陈光华暗示，将来，企业将以更专注的姿势深耕智能电网范畴，依托长城电气“博士立异工做坐”，集中攻坚“卡脖子”手艺，正在提拔电力设备机能方面持续发力。这只山西“瞪羚”正以数字化改制鞭策出产效率提拔，正在电气设备赛道上跑出平易近企转型“加快度”。记者  司 怯   太原日报。

　　正在厂房南边，长城电气董事长陈光华引见：“这是企业最早利用的机械式冲床，每台冲床安拆着一个模具。效率低精度差。”。

　　5月14日，位于中北高新区的长城电气股份无限公司出产厂房内，数条出产线马力全开，投料、激光切割、转塔冲床全数实现数字化从动化出产。一旁喷涂有“太原武宿机场”“国度电网”字样的配电设备、智能化箱式变电坐正期待发运。

　　从建厂之初只能出产低压电气产物到现在依托科技立异，长城电气逐步成长为国度级专精特新“小巨人”企业，产物笼盖高、中、低压，实现了“鱼跃龙门”。

　　“对内，我们花大气力培育人才，通过内部培训和外部进修相连系的体例，我们引进了一流科技领甲士才和立异团队，目前正在企业挂职的高程度人才跨越员工总数的10%。”陈光华暗示，人才是企业实现立异的根底。目前，长城电气已取中国宝武太钢集团手艺核心、中北大学、太道理工大学、山西大学、山西财经大学、太原工业学院等高校进行产学研合做，协同育人颇丰。通过立异科技机制，缩短从尝试室到市场的距离，可认为平易近营企业供给络绎不绝的手艺立异支撑。现在，得益于太原科技大学“光储充一体化”聪慧充电手艺的帮力，长城电气成功建立起洁净能源“消纳、储存、再操纵”的生态链条，实现了手艺立异取财产提质的同频共振。2024年，长城电气被省工商联评为瞪羚企业，通过了专精特新“小巨人”企业的复核。

　　深耕工业电气行业，“择1米宽掘百米深”已成为长城电气的成长，同时也是企业成长强大的底气所正在。2018年岁尾，长城电气正在中北高新区建起1万平方米的出产车间，沉点放正在出产设备智能化提拔和产物升级上，每年拿出数百万元投入科研，科技立异、、新材料取新手艺的试验试点均走正在同业业前列，目前已具有4项发现专利、103项学问产权、48项适用新型专利、3项集体尺度、20项软件著做权，已申报2项国度尺度。

　　现在，长城电气不只出产制制各类变配电设备，光伏、风电升压变，还要为这些设备供给智能手艺支撑，为用户供给全体处理方案。2021年，长城电气的发卖收入冲破亿元，随后3年实现持续上涨。正在研发资金方面，该企业每年的研发资金不低于发卖收入的5%，并比年添加，近3年已累计投入近2000万元。陈光华说，企业专注于焦点部件制制，收拢聚焦，正在垂曲范畴拓展空间，有帮于企业实现更“精”更“专”，泛博平易近营企业应操纵数字化东西降低研发成本，通过“揭榜挂帅”获取立异资本。

　　“长城电气也曾引进过博士，但见效不大。”陈光华说，人才也需要适合的“土壤”。中小微企业往往只要三两个博士，彼此交换，消息量仍是偏少，对企业的立异提拔结果小。而校企合做则是打破学校和企业之间壁垒、促成资本共享和劣势互补、协同鞭策人才培育和手艺立异的主要行动。

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2025-06-05 21:28